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                          01 小卓同学

                          为职场新人定制打造为期6个月的全维度发展计划;我们将为你配置岗位导师,成长导师,双线导线辅导带教,为新人阶段的你答疑解惑,并提供专业的知识培训,辅助制定个人发展规划。每年2期,每期6个月,166课时,100%覆盖新人的成长。

                          02 专业能力提升

                          当新人正式融入工作后,会有内训师团队提供岗位专业知识线下分享,每月1期,涵盖技术、发行、研发、职能等多个板块,沉淀专属卓动优势的做事方法。更有不同主题能力训练营,以及业内牛人分享等,帮助拓展思维视野。打造立体化职场能力培训体系。

                          03 管理能力培训

                          目前卓动处于快速发展阶段,我们非常重视管理团队的培养,其中包括基层和中层管理干部两个层面,针对管理层的需要,我们会定期组织管理课程的学习沟通交流。致力于培养有潜力的优秀管理人才。

                          04 在线学习平台

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